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根據(jù)省高管局《關(guān)于做好2009年局機(jī)關(guān)和局屬各單位工作人員年度考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲工作的通知》精神，我公司按照考核要求，對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了述職、測(cè)評(píng)、考核。

截至3月11日，我公司共有380名干部職工參加考核，其中單位職員52名，專業(yè)技術(shù)人員20名，主業(yè)技術(shù)工人308名。通過述職、民主量化評(píng)分、民主定性測(cè)評(píng)、內(nèi)部公示，并經(jīng)公司年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組研定，14名職員、5名專業(yè)技術(shù)人員、37名工人考核為優(yōu)秀，5名工人考核為基本合格，其他人員均考核為合格。

通過考核工作，正確評(píng)價(jià)職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，有利于激勵(lì)督促職工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次考核促使全體干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到提升，辦事效率進(jìn)一步得到提高，促進(jìn)了公司人力資源的優(yōu)化配置。（秦國梁）