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京張要聞
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劉建民總經(jīng)理主持召開中層干部會
作者:
來源:綜合辦公室
發(fā)布時間:2010-09-15

914,劉建民總經(jīng)理主持召開公司中層干部會,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、站區(qū)負責(zé)人參加了會議。會議聽取了各部門、站區(qū)近期工作情況匯報,對下一階段的重點工作進行了安排部署。

會議對公司近期工作進行了總結(jié)和回顧,肯定了取得的成績,分析了存在的問題。一是采取多種措施,全力做好疏堵保暢工作。抽調(diào)人員充實主線站新增車道收費崗位,并在全線收費站實行三班三運轉(zhuǎn)。不少同志放棄了休假,廣大職工發(fā)揚苦干加奉獻的精神,出色地完成了階段性保暢任務(wù)。二是切實做好防汛應(yīng)急工作。組織人員對全線的路橋防洪能力、防汛物資的準(zhǔn)備情況進行了檢查。各單位嚴(yán)格落實防汛保暢責(zé)任制,準(zhǔn)備了充足的物資及設(shè)備,加強汛期巡查工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,圓滿完成了今年的防汛任務(wù)。三是房建、養(yǎng)護等重點工程進展順利。四是迎國檢工作有序進行。各單位認真整理內(nèi)業(yè)檔案資料,查漏補缺。對照國檢要求,公司對財務(wù)票據(jù)管理進行了一次全面檢查整改,對票據(jù)管理制度進行了修改完善,同時開展了“小金庫”專項治理工作。五是組織開展了星級考核理論考試。同時通過座談等形式,調(diào)研收費員星級考核辦法運行情況,并就實施過程中出現(xiàn)的問題進行必要的調(diào)整改進,力求公平合理、不斷完善,使星級考核制度成為一種長效激勵機制,著力提高收費管理水平和服務(wù)質(zhì)量。六是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開民主生活會,組織學(xué)習(xí)了上級黨委有關(guān)文件,并對各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了督導(dǎo)檢查。各單位分別開展了各種形式的特色創(chuàng)建活動。七是進一步提高了職工福利,加大了職工就餐補貼,進一步提高了員工的餐飲質(zhì)量。

劉建民總經(jīng)理對下一階段的工作提出了要求:一是雙節(jié)即將來臨,各單位要高度重視節(jié)日期間的值班工作,做好服務(wù)和保暢工作,全力應(yīng)對可能出現(xiàn)的車流高峰。二是要組織好食堂、鍋爐、供電等安全檢查,加強車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行派車審批制度。三是要加強路況巡查,尤其要重點關(guān)注橋梁構(gòu)造物方面,對發(fā)現(xiàn)的問題,必須在第一時間進行處理,確保道路安全暢通。四是從10月起正式實施收費員星級考核制度,要保證考核制度的順利實施并在具體實施過程中不斷改進和完善。五是要重點掌握好職工隊伍的狀況,對實行三班三運轉(zhuǎn)后職工的工作、生活情況更加關(guān)心,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。六是抓緊做好公司本部的規(guī)劃和辦公樓亮化工作,改善辦公環(huán)境,提高工作效率。七是要抓好黨風(fēng)政工作,各部門要嚴(yán)格自律,奉公守法。八是要加強宣傳報道,大力宣傳在今年保暢通的嚴(yán)峻形勢下取得突出業(yè)績的典型事例和先進人物。(何文儒)