公司召開中層以上干部例會
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2011-10-20
劉建民總經(jīng)理對今后一段時期的工作進行了具體的安排部署。他強調(diào)，到目前為止，公司在運營收費、安全生產(chǎn)、專項工程、企業(yè)文化建設(shè)、黨團工會、崗位技能競賽等各方面的工作進展比較順利，并實施了干部和收費員輪崗。下一步的主要工作，一是準備召開新提拔干部會議，重點進行廉政教育，避免發(fā)生腐敗問題。二是全面加強安全生產(chǎn)工作，深刻吸取近期發(fā)生的安全事故的教訓(xùn)，按照上級“決戰(zhàn)四季度、奮戰(zhàn)一百天”文件精神，確保安全生產(chǎn)不出問題。三是加強保密工作，各部門要切實把關(guān)，避免出現(xiàn)泄密事件。四是開始謀劃2012年計劃工作。五是繼續(xù)抓好崗位技能競賽活動，并藉此形成積極向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。六是開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活。七是加大稽查工作力度，嚴格扣分標準，每周在網(wǎng)上發(fā)布一次稽查通報。八是以迎國檢的標準做好星級收費站驗收工作，對照標準，加強考核。九是準備重啟二級路大修工程，根據(jù)路況重新進行工程設(shè)計，安排好施工單位。十是抓緊完成工程計量支付、變更設(shè)計、索賠等各項工作，加快路徑識別系統(tǒng)建設(shè)。會議通報了公司二屆十九次董事會會議精神，還就加強臨時工管理、普及無人發(fā)卡設(shè)備等問題進行了討論研究。（何文儒）