座談會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了收費(fèi)人員的工作、生活情況，并認(rèn)真聽(tīng)取了職工代表提出的關(guān)于機(jī)電設(shè)備老化、發(fā)展黨員名額緊張等工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)星級(jí)管理考核辦法實(shí)施以來(lái)需要修訂和完善的方面展開(kāi)了熱烈的討論，與會(huì)代表踴躍發(fā)言、各抒己見(jiàn)。
劉建民總經(jīng)理指出，一是要對(duì)職工代表提出的問(wèn)題詳細(xì)記錄，盡快處理。二是公司將對(duì)星級(jí)管理考核辦法進(jìn)行補(bǔ)充修訂，拉大各星級(jí)等次間的差距，充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)職工工作積極性，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。三是進(jìn)一步出臺(tái)新的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)收費(fèi)人員積極參加上級(jí)部門(mén)及公司組織的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽、文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的關(guān)注程度與參與熱情。
職工代表一致表示，今年一線(xiàn)人員的福利待遇水平進(jìn)一步提高，站內(nèi)增設(shè)了多功能活動(dòng)室及網(wǎng)絡(luò)室，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，大家對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示感謝，決心在今后的工作中堅(jiān)持做到立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（宣化東收費(fèi)站 喬嬌）