公司完成全線收費(fèi)站管理人員輪崗工作
作者：秦國(guó)梁
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2015-01-09
新年伊始，公司對(duì)全線收費(fèi)站管理人員進(jìn)行了輪崗。此次輪崗是2011年進(jìn)行中層干部輪崗交流后的又一次干部輪崗。其目的在于進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范內(nèi)部管理，切實(shí)推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理水平的不斷提高。
推行干部輪崗制度，定期對(duì)干部進(jìn)行輪崗，有利于提高公司的工作效率，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。通過輪崗，使干部接觸新的知識(shí)領(lǐng)域，適應(yīng)新的工作環(huán)境，促使他們不斷學(xué)習(xí)，自我加壓，從而提高自身的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)管理多面手，為公司管理工作儲(chǔ)備人才；干部輪崗優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部創(chuàng)造更為寬廣的舞臺(tái)，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到調(diào)整、優(yōu)化，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，形成人盡其才、才盡其用的科學(xué)用人機(jī)制；干部崗輪還有助于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，健全選人用人機(jī)制，監(jiān)督干部權(quán)力，杜絕滋生腐敗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍。（秦國(guó)梁）