人力資源部認(rèn)真做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2016-12-16
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作是黨的干部工作的重要組成部分，是從嚴(yán)管理干部的迫切需要。為確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，充分發(fā)揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎(chǔ)作用，人力資源部本著“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”的原則認(rèn)真做好該項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅專項(xiàng)審核工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案政策規(guī)定和辦事程序，對(duì)專項(xiàng)審核工作情況和檔案內(nèi)容嚴(yán)格保密、嚴(yán)把關(guān)口，切實(shí)維護(hù)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的嚴(yán)肅性。二是鑒別內(nèi)容細(xì)致，在檔案審核過(guò)程中，堅(jiān)持以檔案記載為依據(jù)，逐份逐類審查、仔細(xì)鑒別，除按規(guī)定審核干部的“三齡二歷一身份”外，特別注意審核檔案材料的真實(shí)性、完整性、連貫性。三是信息界定準(zhǔn)確，認(rèn)真分析檔案材料的邏輯關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行審核流程，根據(jù)干部人事檔案專項(xiàng)審核依據(jù)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)梳理、匯總、核實(shí)，通過(guò)初審、復(fù)審、上會(huì)認(rèn)定、當(dāng)事人確認(rèn)等程序確保審核結(jié)果無(wú)誤。（人力資源部 石婷）