張學(xué)仁副總經(jīng)理到收費(fèi)站調(diào)研座談
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2018-08-31
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">為了解一線收費(fèi)職工的希望和期冀，征求他們?cè)谌耸鹿芾砉ぷ骷捌渌矫婀ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，近日，公司副總經(jīng)理張學(xué)仁到公司所屬各收費(fèi)站進(jìn)行調(diào)研，并組織召開了座談會(huì)。紀(jì)檢審計(jì)部、收費(fèi)部、人力資源源負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員陪同參加。</span><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri;"></span>
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">每到一個(gè)收費(fèi)站，張學(xué)仁都鼓勵(lì)大家暢所欲言，工作、生活中存在哪些問題和困難、對(duì)人事管理工作有哪些疑惑和期待，對(duì)大家提出的問題，張學(xué)仁一一進(jìn)行了答復(fù)和解釋。</span><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri;"></span>
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">針對(duì)收費(fèi)站目前的現(xiàn)狀及大家提出的問題，張學(xué)仁重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下六點(diǎn)：一是公司運(yùn)營己近<span>20</span><span>余年，個(gè)別制度與目前的實(shí)際情況可能存在偏差，公司近日也在組織各部門進(jìn)行修訂和完善，會(huì)努力為大家提供一個(gè)職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范高效的辦事環(huán)境。二是按照交投集團(tuán)人員定崗定編定責(zé)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)別收費(fèi)站提出的人員緊張情況，公司考慮到了收費(fèi)人員年齡結(jié)構(gòu)問題，會(huì)在政策條件允許的情況下積極想辦法減輕大家的負(fù)擔(dān)。三是根據(jù)智能交通發(fā)展的大趨勢(shì)，公司會(huì)視情況逐步新上一批自動(dòng)發(fā)卡、收費(fèi)設(shè)備，雙管齊下緩解人員緊張、人員工作量大等問題。四是對(duì)于長期病假人員，紀(jì)檢審計(jì)部會(huì)走訪相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行核實(shí)，對(duì)確有病癥需休息治療的公司會(huì)酌情考慮給予相應(yīng)的理解和照顧，對(duì)泡病假人員也會(huì)出臺(tái)相應(yīng)的制度和措施，會(huì)讓積極、踏實(shí)工作的同志得到應(yīng)得的報(bào)酬，體現(xiàn)“多勞多得、獎(jiǎng)</span></span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">勤</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">罰懶”的</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">管理</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">原則。五是對(duì)于職工工資薪酬，公司會(huì)始終本著向一線職工傾斜的原則，在收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)完成以及工資增長決定機(jī)制的前提下，不斷提高一線職工的收入水平，提高大家的幸福感、歸屬感。六是在人才選拔、任用上，公司會(huì)繼續(xù)打造公開、公正、公平、透明、規(guī)范的選賢任能環(huán)境，為有才華、有能力的職工搭建舞臺(tái)，暢通員工職業(yè)生涯發(fā)展渠道。</span><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri;"></span>
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">最后，張學(xué)仁對(duì)一線職工的辛勤勞動(dòng)和付出表示感謝，并承諾對(duì)職工提出的問題能立即解決的一定不會(huì)拖延，對(duì)其他個(gè)別共性問題會(huì)提交總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究決定，對(duì)歷史遺留問題會(huì)本著尊重歷史的原則根據(jù)實(shí)際情況逐步推進(jìn)，公司會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，爭(zhēng)取以最大努力為職工創(chuàng)造溫馨、舒適的工作、生活環(huán)境。</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">（人力資源部</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"> 石婷）</span>
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