公司開展2019年度員工培訓需求調查
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2018-11-20
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<span style="font-size:16px;">為加強員工培訓管理工作，積極推動和創(chuàng)建學習型組織，為公司提供智力支持和人才保障，近日人力資源部組織開展2019年度員工培訓需求調查。</span>
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<span style="font-size:16px;">一直以來公司注重員工發(fā)展和人才開發(fā)，根據不同員工需要開展了形式多樣的培訓和教育，員工技能和潛能得到了有效提升。自2018年融入交投集團以來，更是將員工培訓教育引向深入，采取內外結合的方式，有計劃、有步驟的組織開展了機電維護員培訓、全員安全生產教育培訓、星級收費站考評培訓、個稅及社保改革培訓等，為員工再學習、再提高搭建了平臺。</span>
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<span style="font-size:16px;">待2019年度員工培訓需求調查收集完畢，人力資源部將統(tǒng)一整理、分析、匯總，并合理考慮成本因素，全力構建一個重質量、促業(yè)務、見實效的員工培訓需求體系。（人力資源部 石婷）</span>
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